Una «Dirección de seguridad de la información bajo un esquema flexible CISO» se refiere al modelo conocido como CISO como servicio o CISOaaS (Chief Information Security Officer as a Service). En lugar de contratar a un Director de Seguridad de la Información a tiempo completo, una empresa externaliza esta función a un proveedor especializado, que ofrece liderazgo estratégico y experiencia en ciberseguridad según las necesidades específicas de la organización.
Este modelo es una alternativa más accesible y rentable que un CISO interno, especialmente para empresas que no tienen el presupuesto o la necesidad de un ejecutivo de seguridad permanente.
Características del modelo flexible CISO
- Flexibilidad y escalabilidad: La empresa puede contratar el servicio por un tiempo determinado (por proyecto) o de forma continua, adaptando el nivel de servicio a sus necesidades cambiantes.
- Acceso a experiencia de alto nivel: Permite a las organizaciones beneficiarse del conocimiento y la visión estratégica de un experto en ciberseguridad con amplia experiencia en el sector.
- Reducción de costos: Evita los gastos asociados a la contratación de un empleado de alto nivel, como salario, beneficios y capacitación continua.
- Adaptación a las necesidades específicas: El proveedor se adapta a las prioridades y objetivos del negocio, creando una estrategia de ciberseguridad a medida.
- Actualización constante: Al ser un servicio especializado, el proveedor se mantiene al día con las últimas tendencias, tecnologías y amenazas en ciberseguridad, asegurando que la empresa esté siempre protegida.
Funciones de un CISO flexible
Aunque el modelo es flexible, las responsabilidades principales de un CISOaaS son similares a las de un CISO interno. Estas incluyen:
- Desarrollar y supervisar el programa de seguridad de la información.
- Crear e implementar políticas y procedimientos de ciberseguridad.
- Evaluar y gestionar los riesgos de seguridad.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales (como la ISO 27000).
- Concienciar y formar a los empleados sobre las mejores prácticas de seguridad.
- Tomar decisiones estratégicas y técnicas en materia de ciberseguridad.
- Servir de enlace con la alta dirección y comunicar los riesgos de forma clara.
¿Para qué tipo de empresas es ideal?
Este esquema es particularmente útil para:
- Pequeñas y medianas empresas (PyMEs): que necesitan liderazgo experto en ciberseguridad, pero no pueden costear o justificar un puesto de tiempo completo.
- Empresas emergentes (startups): que buscan establecer una base de seguridad sólida desde el principio sin grandes inversiones iniciales.
- Empresas que enfrentan un proyecto o desafío específico: por ejemplo, la migración a la nube, la obtención de una certificación o la respuesta a un incidente de seguridad.
- Compañías que buscan una perspectiva externa: para obtener una evaluación objetiva y sin sesgos de su postura de seguridad actual.